天津武清开发区

• 天津白古屯镇：上半年招商引资指标实现高位突破

  今年上半年，白古屯镇招商引资工作取得显著成效，通过强化举措、精准施策，多项指标实现良好开局，为区域经济高质量发展注入强劲动力。招商引资作为推动地方经济发展的重要引擎，白古屯镇在这一领域的积极作为，有效拉动了产业升级和财政增收。 一、强化思想引领，凝聚招商合力。白古屯镇以加强思想建设为契机，引导全镇干部群众统一发展共识，将招商引资工作摆在突出位置。通过深化理论学习，提升干部队伍的责任意识和服务意识，形成“人人关心招商、事事服务招商”的良好氛围。各部门协同配合，建立健全招商工作机制，明确责任分工，确保招商任务层层落实，为招商引资工作的顺利推进提供坚实保障。 二、聚焦企业引进，扩大招商规模。白古屯镇坚持把引进企业数量作为招商引资工作的基础指标，通过优化招商方式、拓宽招商渠道，不断加大企业引进力度。上半年，新引进企业数量实现较大突破，超额完成全年既定任务，为区域产业发展增添了新的活力。这些新引进企业涵盖多个行业领域，将在促进就业、带动相关产业发展等方面发挥积极作用。 三、突出科技导向，提升产业层次。在招商引资过程中，白古屯镇注重引进科技型企业，以科技创新引领产业升级。通过制定针对性的扶持政策，吸引了一批科技含量高、发展潜力大的企业入驻。科技型企业的引进，不仅优化了当地产业结构，还将推动产学研深度融合，提升区域整体创新能力。 四、承接北京资源，深化区域协同。充分利用临近北京的区位优势，白古屯镇积极承接北京产业转移和资源外溢。通过加强与北京地区的沟通对接，吸引了多家北京企业前来投资兴业。北京企业的入驻，有助于白古屯镇在产业协作、人才交流等方面与北京形成优势互补，进一步融入京津冀协同发展大局。 五、拓展侨商渠道，扩大开放成果。白古屯镇积极开展侨商招商工作，通过搭建交流平台、优化服务环境，成功引进侨商企业。侨商企业的引进，不仅带来了资金和技术，还促进了国际经贸交流与合作，提升了区域对外开放水平。 六、加强财政征管，保障收入稳定。在招商引资取得成效的同时，白古屯镇加强财政收入征管，确保一般预算收入稳步增长。通过优化税收服务、加强税源监控，上半年一般预算收入完成全年任务的相应比例，为区域基础设施建设和公共服务提供了资金支持。 七、推进项目落地，提高到位资金。白古屯镇注重招商引资项目的跟踪服务，加快项目落地进程，确保招商引资到位资金及时足额到位。通过建立项目服务专班，为企业提供从签约到投产的全流程服务，有效提高了项目落地效率和资金到位率，上半年招商引资到位额达到全年任务的八成。 八、优化营商环境，增强招商吸引力。白古屯镇持续优化营商环境，深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率。通过加强基础设施建设，完善交通、通讯、能源等配套设施，为企业发展创造良好条件。同时，加强政策宣传和落实，确保各项优惠政策惠及企业，增强了区域招商引资的吸引力和竞争力。 九、创新招商方式，拓宽引资渠道。白古屯镇不断创新招商引资方式方法，除传统的上门招商、以商招商外，还积极探索网络招商、委托招商等新模式。通过参加各类招商展会、举办投资推介会等活动，广泛宣传区域投资环境和发展优势，吸引了更多投资者的关注。 十、注重产业集群，促进集聚发展。在招商引资工作中，白古屯镇注重围绕主导产业开展招商，推动产业集群发展。通过引进与主导产业相关联的上下游企业，延伸产业链条，提高产业集中度和竞争力。产业集群的形成，将有助于降低企业生产成本，提高资源配置效率，实现区域经济的可持续发展。 十一、加强队伍建设，提升招商能力。白古屯镇高度重视招商队伍建设，通过组织培训、外出考察等方式，提升招商人员的专业素质和业务能力。招商人员熟悉产业政策、掌握招商技巧，能够为企业提供精准的服务和专业的指导，为招商引资工作的开展提供了人才保障。 十二、强化要素保障，服务企业发展。为确保引进企业能够稳定发展，白古屯镇加强土地、资金、人才等要素保障。通过盘活存量土地、争取用地指标等方式，保障企业项目建设用地需求；积极协调金融机构，为企业提供融资支持；加强人才引进和培养，为企业发展提供智力支持。 十三、严格项目审核，确保招商质量。白古屯镇在招商引资过程中，严格项目审核标准，注重引进项目的质量和效益。对引进项目进行全面评估，确保项目符合国家产业政策、环保要求和区域发展规划。通过严把项目质量关，避免了低水平重复建设，促进了区域经济的高质量发展。 十四、加强督导考核，推动任务落实。为确保招商引资各项任务落到实处，白古屯镇建立健全督导考核机制。定期对各部门招商工作进展情况进行督导检查，及时发现问题并督促整改。将招商引资任务完成情况纳入干部考核体系，充分调动干部群众的工作积极性和主动性。 十五、营造良好氛围，激发招商热情。白古屯镇通过多种形式宣传招商引资工作的重要意义和取得的成效，营造了全社会共同参与招商引资的浓厚氛围。广大干部群众积极为招商引资建言献策，主动参与招商活动，激发了全镇上下的招商热情和创业激情。 十六、总结经验做法，谋划未来发展。白古屯镇在肯定上半年招商引资工作成绩的同时，也认真总结经验做法，分析存在的问题和不足。针对当前招商引资工作面临的新形势、新挑战，谋划下一步工作思路和举措，进一步加大招商力度，提升招商质量，努力推动白古屯镇招商引资工作再上新台阶，为实现区域经济社会持续健康发展作出更大贡献。

  2025-08-19

• 泗村店镇招商业绩突破 引进企业超百家搭京津冀快车

  泗村店镇紧紧围绕区域发展蓝图，积极抢抓京津冀协同发展赋予的历史性机遇，全面加大招商引资力度，全力推进项目建设提速增效，有效促进了区域经济的高质量发展。多项核心指标均提前并超额完成预定目标，招商引资成果显著。 一、精准对接国家战略机遇。面对京津冀协同发展不断深化的有利形势，该镇将承接非首都功能疏解作为招商引资工作的核心着力点。工作重点明确聚焦于吸引符合区域产业导向的高质量项目落地生根。为此，专门组建了精干的招商团队，针对性地研究北京及沿海发达地区的产业转移动态，系统化梳理潜在目标企业清单，主动出击，实现资源的精准对接与高效引流。 二、多元化拓展招商引资源头活水。为广泛挖掘项目资源，该镇积极构建立体化的招商网络。一方面，精心组织高规格的投资环境推介会，全方位宣传其独特的区位优势、完善的基础配套以及具有竞争力的投资政策。另一方面，强化“走出去”战略，组织团队高频次赴北京、长三角、珠三角等资本富集、产业高端区域开展点对点精准走访与企业洽谈。同时，深化与专业招商机构、行业商协会的紧密合作，有效拓宽了项目信息来源渠道，保障了项目源的持续性与高质量。 三、破解瓶颈深挖存量土地潜力。土地要素保障是项目落地的前提。该镇清醒认识到盘活存量土地资源的重要性，将其列为支撑招商引资可持续发展的关键工作。制定专项攻坚方案，着力推进“四空三老”（闲置厂房、闲置楼宇、闲置土地、空壳企业和老旧厂房、老村址、老校舍）资源的系统盘活。通过建立台账、动态更新、分类施策、有序流转等一系列举措，有效拓展了项目承接的物理空间。阶段性成果显示，累计盘活闲置厂房及办公用房面积已达可观规模，为重点项目入驻奠定了坚实基础。 四、集成式优化提升综合服务效能。牢固树立“服务就是发展力”的工作理念，全面推行“一站式、全流程、保姆式”服务机制。深入实施服务企业专项行动，依托高效的信息沟通渠道，动态掌握企业运营中的具体难题与发展诉求。建立并畅通问题即时反应与协调解决机制，着力破除影响企业发展壮大的各类堵点与瓶颈，在政策咨询、手续办理、要素协调、融资担保等关键环节提供有力支撑，努力营造稳定、公平、透明、可预期的发展环境，不断提升企业的归属感与满意度。 五、创新驱动引领企业内生增长。在大力引进企业的同时，高度重视激发存量企业的内生创新动力。通过强化政策引导与精准服务，大力推动高新技术企业培育认定工作，积极支持企业开展数字化、智能化、绿色化升级改造。搭建有效的政银企合作桥梁，积极破解中小微企业融资难、融资贵的实际困难，引导金融资本更好地灌溉实体经济，为企业扩大再生产和技术创新提供源头活水。 通过系统性规划与精准施策，泗村店镇在招商引资与项目建设领域取得了实质性的重大进展。项目招引数量与引资规模均实现了新突破。尤其在项目质量方面，战略性新兴产业的比重稳步提升，显示出区域产业结构的优化成效。营商环境建设的成果也转化为实际的企业行动，区域内创新主体活力得到有效增强，经济持续健康发展的基础不断加固，为实现打造现代化经济强镇和生态宜居美丽城镇的战略目标积蓄了强大动能。未来，该镇将持续深化招商引资工作机制改革，不断优化提升营商环境水平，以期为区域协调发展做出更大贡献。

  2025-08-19

• 天津大学武清前沿技术研究院强化区域招商引资新平台

  坐落于天津市武清区的科技创新园内，天津大学前沿技术研究院作为首批入驻京津高校园区的科研机构，依托大学技术优势，积极推动产学研一体化，显著提升了当地招商引资吸引力。该平台以孵化企业、对接项目和培育人才为核心，有效促进科技成果转化，为武清区经济高质量发展注入新活力。 一、机构背景与园区整合。作为京津协同创新高地的重要组成部分，该研究院设立以来，深度融入了区域发展规划。依托天津大学的科研积累，聚焦重大科技课题领域如智能工程和先进材料，构建了高效的技术转化体系。园区内提供完善基础设施，支持企业注册和项目孵化，进一步优化了招商引资环境，加速实现创新成果市场化应用。 二、科研优势与产学协同。研究院充分发挥高校学科特色，整合多领域资源，建立了开放合作机制。通过联合企业攻关技术难题，深化了产学研链条，促进了前沿技术的产业化落地。这种协作模式不仅缩短了研发周期，还降低了企业创新风险，增强了武清区整体科技生态的竞争力，推动招商引资活动向高质量转型。 三、企业孵化与项目对接成效。在年度运营中，研究院成功孵化了数家初创技术企业，并高效对接多个外部项目，实现技术转移与市场推广。通过专业化孵化服务和资源对接会议，项目达成率稳步提升，有效拓宽了招商引资渠道。这种高效运转的机制，吸引了更多行业投资，促进武清区创新产业集群加速形成。 四、项目培育与人才培养体系。研究院持续培育高潜力项目，通过导师制和资源共享平台，推动项目从概念到商业化全周期发展。同期，组织开展多层次教育项目，包括针对MBA和工程博士的实践课程，强化人才技能转化能力。这种综合培育体系，提升了区域创新主体素质，为招商引资打下坚实人才基础。 五、区域经济影响力扩展。研究院的成果显著推动了武清区在京津冀协同发展中的地位，通过技术输出和产业链整合，带动了周边经济多元化增长。招商引资活动的深化，进一步优化了区域营商环境，吸引更多技术型企业入区投资。未来，研究院将持续完善服务生态，拓展国际合作，巩固武清作为科技创新枢纽的优势。 六、创新服务生态优化进展。为提升招商引资效能，研究院强化了孵化加速器和资源共享平台，通过专业化辅导团队，协助企业应对市场挑战。这种服务模式不仅加速科技成果转化，还提升了项目落地成功率，使武清区在京津冀创新带中占据关键节点，持续释放区域协同发展红利。

  2025-08-19

• 天津东旭工贸园楼宇经济提质增效 优质企业加速聚集

  天津东旭工贸园作为武清开发区重要招商载体，聚焦楼宇经济发展，通过完善平台建设与服务体系，持续优化营商环境，招商引资成效显著，已吸引400余家涵盖总部经济、科技研发等领域的优质企业落户，成为区域经济增长的重要引擎。 一、精准定位，锚定楼宇经济发展方向。东旭工贸园2002年成立，隶属于武清开发区，自创建以来便明确以楼宇经济为核心发展方向，重点吸引总部经济及注册型企业，着力打造“亿元楼宇”集群。通过聚焦产业高端环节，园区将楼宇空间资源转化为经济发展优势，形成以楼宇为载体、以企业为主体的特色发展模式，为区域产业结构优化升级提供有力支撑。 二、平台支撑，构建多元招商载体。园区持续完善楼宇经济招商平台，目前已形成武清开发区创业总部基地与京滨睿城两大核心载体。创业总部基地作为园区总部所在地，聚焦总部经济与科技研发企业，提供高品质办公空间与创新孵化服务；京滨睿城则重点承接现代服务与电子商务产业，打造专业化产业聚集区。两大平台功能互补、协同发展，为不同类型企业提供适配的发展空间。 三、配套完善，打造一流营商环境。园区高度重视配套设施建设，周边布局公共型保税仓库、出口监管仓库等功能性设施，为企业提供便捷的进出口通关服务；行政许可服务中心入驻园区，实现企业注册、审批等政务服务“一站式”办理，有效提升办事效率。同时，园区秉承“服务他人就是发展自己”的理念，建立专业化服务团队，为企业提供政策咨询、人才对接、融资支持等全生命周期服务，切实解决企业发展中的实际需求。 四、企业集聚，形成产业发展合力。凭借优质的发展环境与精准的招商策略，园区已成功吸引恒晟莱（天津）科技有限公司、鸿林文化传播（天津）有限公司、天津明大置业有限公司、天津梦动科技有限公司、天津博生源肥料科技发展有限公司、蓝德（天津）劳动服务中心等一批行业内具有影响力的企业入驻。这些企业涵盖科技研发、文化传播、置业投资、劳动服务等多个领域，形成多元产业协同发展的良好态势，进一步增强了园区的产业吸引力与辐射带动能力。 五、未来规划，借力区域发展大势。面向未来，东旭工贸园将深度融入天津武清区西北新城规划建设，立足“草根经济及特色文化园区”发展方向，持续深化楼宇经济发展内涵。通过优化空间布局、完善产业生态、注入文化元素，园区致力于打造集现代、科技、人文、生态于一体的特色产业园区，进一步提升招商引资质量与水平，为武清区经济高质量发展贡献更大力量。

  2025-08-19

• 武清区以大项目好项目为引擎 驱动三次产业高质量发展

  近年来，武清区坚持把招商引资作为推动高质量发展的重要抓手，聚焦三次产业协同提升，以大项目好项目建设为支撑，持续优化产业结构、壮大发展动能，经济社会发展呈现稳中有进、质效提升的良好态势。 一、聚焦产业链招商，筑牢项目支撑底盘 武清区立足区位优势和产业基础，围绕主导产业实施精准招商，着力引进一批投资规模大、科技含量高、带动作用强的优质项目。聚焦高端装备制造、汽车零部件、生物医药、新能源新材料等重点领域，建立产业链招商图谱，靶向对接行业龙头企业和产业链关键环节项目，形成“引进一个、带动一串、辐射一片”的集群效应。通过举办产业对接会、实地考察调研等方式，加强与重点区域、重点企业的合作交流，推动项目签约落地。同时，注重盘活存量资源，对闲置厂房、低效用地进行梳理整合，为新项目落地提供空间保障，实现土地资源高效利用。 二、壮大先进制造业，提升产业核心竞争力 在第二产业发展中，武清区以智能制造为主攻方向，推动制造业向高端化、智能化、绿色化转型。日进汽车系统有限公司作为当地汽车零部件产业的代表性企业，其车间内智能化生产线有序运转，机械臂精准完成零部件组装、检测等工序，通过数字化管理系统实现生产全流程实时监控，生产效率和产品质量大幅提升。围绕汽车零部件产业，武清区已形成涵盖研发设计、生产制造、检验检测等环节的完整产业链，吸引多家配套企业集聚。此外，该区还大力发展新能源装备、智能网联汽车等新兴产业，推动传统制造业与新一代信息技术深度融合，支持企业实施技术改造和智能化升级，一批企业通过智能制造示范工厂、绿色工厂等认定，产业核心竞争力持续增强。 三、发展现代都市农业，激活乡村振兴动能 武清区坚持农业农村优先发展，以科技赋能农业，推动传统农业向现代都市农业转型。建设高标准农田，推广节水灌溉、测土配方施肥等现代农业技术，提高农业生产效率。培育壮大农业龙头企业，发展农产品精深加工，延长产业链条，提升农产品附加值。打造特色农产品品牌，通过标准化生产、质量追溯体系建设，增强市场竞争力。同时，推动农文旅融合发展，依托乡村特色资源，发展休闲采摘、农事体验、乡村民宿等业态，促进一二三产业融合，拓宽农民增收渠道，为乡村振兴注入新活力。 四、升级现代服务业，构建发展新优势 围绕构建现代化产业体系，武清区加快发展现代服务业，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，生活性服务业向高品质和多样化升级。发挥区位交通优势，发展现代物流产业，建设物流园区和区域分拨中心，提升物流智能化、集约化水平。大力发展数字经济，推动电子商务、大数据、云计算等产业发展，培育数字经济平台企业，促进数字技术与实体经济融合应用。发展商务服务、科技服务、金融服务等生产性服务业，为制造业转型升级提供支撑。同时，提升商贸流通、健康养老、文化旅游等生活性服务业品质，满足群众多样化消费需求，现代服务业成为拉动经济增长的新引擎。 五、优化营商环境，保障项目落地见效 武清区持续深化“放管服”改革，优化审批流程，压缩办理时限，推行“一窗受理、集成服务”模式，为项目落地提供全周期服务。建立项目服务专班，对重点项目实行“一对一”跟踪服务，及时解决项目建设中遇到的用地、用工、融资等问题。落实惠企政策，通过减税降费、财政补贴等方式，降低企业经营成本，激发市场主体活力。加强诚信体系建设，营造公平竞争的市场环境，增强企业投资信心。通过一系列举措，形成“招引—建设—投产—发展”的良好生态，确保大项目好项目引得进、留得住、发展好。 六、强化创新驱动，增强发展内生动力 武清区注重科技创新在产业发展中的引领作用，鼓励企业加大研发投入，建设企业技术中心、工程研究中心等创新平台，支持关键核心技术攻关。加强与高校、科研院所合作，促进产学研深度融合，推动科技成果转化应用。培育高新技术企业和科技型中小企业，壮大创新主体队伍。完善人才政策，吸引和培养高层次人才、技能型人才，为产业发展提供智力支持。通过强化创新驱动，企业创新能力不断提升，产业发展的内生动力持续增强。 七、推动绿色发展，实现生态经济双赢 在产业发展过程中，武清区坚持生态优先、绿色发展理念，严格落实环保要求，推动产业绿色转型。鼓励企业采用节能环保技术、工艺和设备，发展循环经济，减少污染物排放。加强工业园区生态化改造，完善环保基础设施，提升园区环境承载能力。严把项目准入关，坚决拒绝高耗能、高污染项目，推动经济发展与生态环境保护相协调，实现经济效益和生态效益双赢。 八、促进区域协同，拓展发展空间 依托京津冀协同发展战略，武清区主动承接北京非首都功能疏解，加强与京津两地在产业、科技、人才等方面的合作。积极引进北京优质项目和创新资源，推动与天津中心城区、滨海新区的产业协同，形成优势互补、错位发展的格局。加强交通基础设施互联互通，提升区域要素流动效率，主动融入京津冀世界级城市群建设，在协同发展中拓展产业发展空间，提升区域竞争力。 通过持续推进大项目好项目建设，武清区三次产业结构不断优化，发展质效稳步提升，为经济社会持续健康发展奠定了坚实基础。未来，武清区将继续聚焦高质量发展主题，以更大力度推进招商引资和项目建设，推动三次产业深度融合、协同发展，奋力谱写现代化建设新篇章。

  2025-08-19

• 天津港阳光物流进驻武清 打造京津冀智慧物流新标杆

  武清区招商引资工作再添重要成果，天津港阳光物流直营店及加盟店正式挂牌运营。该项目通过创新港口服务模式，将口岸功能延伸至企业聚集区，为京津冀外贸企业提供高效便捷的物流解决方案，标志着区域对外开放水平迈上新台阶。 一、创新模式释放口岸红利 天津港集团推出的阳光物流直营店与加盟店模式，以“港口直营、阳光价格、一站服务、全程无忧”为核心标准，重点解决传统外贸物流环节多、成本高的痛点。通过智慧港口技术支撑，实现线上线下服务协同，使企业足不出户即可完成报关、货代、运输等全流程操作。武清作为京津冀协同发展的重要节点，此次引入该模式将直接降低区域企业物流成本约20%。 二、政企协同优化营商环境 挂牌仪式现场，武清区相关部门详细介绍了区域“产业第 一、企业家老大”的服务理念，明确将从土地供应、政策配套、通关便利等方面提供专项支持。天津港集团同步宣布，将依托武清区位优势，构建辐射华北的物流服务网络，未来三年计划新增5个同类服务站点。海关部门表示，将配套推行“提前申报”“两步申报”等改革措施，进一步压缩货物通关时间。 三、智慧物流赋能区域经济 滴滴集运作为首批加盟企业，展示了其智能调度系统和多式联运能力。通过整合天津港的航线资源与武清公路运输网络，可实现进出口货物48小时内覆盖华北主要城市。天津外代公司推出的阳光价格清单，涵盖200余项标准化服务项目，价格透明度较传统模式提升60%。这种创新模式已吸引30余家制造企业签署长期合作协议。 四、打造对外开放新高地 武清区坐拥“京津走廊”地理优势，近年来跨境电商、高端装备制造等产业快速集聚。此次项目落地，将强化区域国际物流枢纽功能，预计带动年度外贸增量超50亿元。天津港集团透露，下一步将在雄安新区、石家庄等重点城市复制推广该模式，持续提升京津冀世界级城市群物流协同效率。 此次挂牌运营是落实国家“畅通国内国际双循环”战略的具体实践，通过港口功能前置与数字化升级，为实体经济高质量发展提供新动能。武清区与天津港集团的深度合作，将为京津冀企业参与全球竞争搭建更高效的贸易通道。

  2025-08-19

• 南蔡村镇精准破解融资难题 赋能企业高质量发展

  自天津市武清区“促发展，惠民生，上水平”活动启动以来，南蔡村镇聚焦企业发展痛点，以“一助两促”专项工作为核心，通过搭建融资平台、推动设备升级、培育科技动能等举措，持续优化营商环境，有效激发企业活力，为区域招商引资和经济高质量发展注入强劲动力。 一、夯实“一助两促”基础，精准对接融资需求。南蔡村镇将解决企业融资难题作为服务企业发展的首要任务，建立“政府+企业+金融”三方联动机制。镇政府定期组织工作人员深入辖区制造、科技等重点行业企业开展走访调研，全面摸清企业生产经营状况、资金缺口及发展规划，形成详实的融资需求清单。在此基础上，常态化举办政策宣讲会和银企对接活动，邀请金融机构解读中小微企业贷款风险补偿、利率优惠等扶持政策，帮助企业明晰融资路径。通过精准匹配供需，目前已协助多家企业成功获得信贷支持，有效缓解了企业资金压力，为企业扩大生产、技术升级提供了资金保障。 二、推动制造企业设备更新，提升绿色发展效能。在解决融资难题的基础上，南蔡村镇引导企业将资金投向设备升级和技术改造，助力传统制造业向智能化、绿色化转型。通过政策引导和技术指导，鼓励企业淘汰落后生产设备，引进高效节能、智能控制的新型装备，既提高了生产效率和产品质量，又降低了能耗和排放。辖区多家制造企业完成设备改造后，生产流程更趋优化，资源利用率显著提升，其中部分门窗制造企业通过生产线智能化改造，实现了能耗大幅下降，展现出良好的经济效益和生态效益。 三、培育科技小巨人升级版，增强企业创新动能。南蔡村镇瞄准科技型企业成长需求，着力打造科技小巨人升级版培育体系。一方面，支持企业建设重点实验室、工程技术研究中心等创新平台，帮助企业申报“杀手锏”产品，提升核心技术竞争力；另一方面，引导企业加大研发投入，鼓励与高校、科研院所开展产学研合作，加速科技成果转化。针对有潜力的中小科技企业，实施“小升高”专项培育计划，从政策扶持、资源对接等方面提供全周期服务，推动一批成长性好的企业逐步发展为高新技术企业，为区域产业升级提供了有力支撑。 四、构建长效服务机制，优化营商环境。为确保各项助企举措落地见效，南蔡村镇建立健全企业服务长效机制。实行“一企一策”跟踪帮扶制度，对辖区重点企业和项目指派专人负责，实时掌握企业发展动态，及时协调解决生产经营中遇到的用地、用工、审批等难题。同时，持续深化“放管服”改革，简化办事流程，压缩审批时限，为企业提供“一站式”便捷服务。通过系列举措，镇域营商环境不断优化，企业满意度和获得感显著提升，有效吸引了更多优质企业落户，为南蔡村镇经济持续健康发展奠定了坚实基础。

  2025-08-19

• 京津科技谷环境治理攻坚助力美丽武清建设迈上新台阶

  京津科技谷紧扣区域高质量发展要求，以绿色发展为引领，持续深化环境治理与品质提升行动，成为"美丽武清"建设的关键支撑点。园区在强化招商成效的同时，聚焦生态软环境打造，通过系统性环境攻坚举措，显著优化了区域产业承载能力与服务品质，为吸引高质量项目落户奠定了坚实基础。 一、 深化源头管控构建全域防尘网络 针对建设期项目产生的扬尘问题，园区建立了覆盖全流程的精细化管控机制。推动在建单位全面落实围挡全封闭硬质化改造，确保施工现场有效隔离。在运输环节升级监管技术手段，通过在出入口加装智能识别监控设备及自动化冲洗装置，对运输车辆实施"一车一洗"闭环管理。针对潜在撒漏隐患，组织专项人员深入项目现场解读最新环保法规与运输规范，强化企业自律意识。本阶段已完成对核心建设工地的标准化设施升级与常态化合规检查。 二、 健全排放监管打造绿色生产体系 为保障投产企业绿色运行，园区建立三废防治长效机制。整合专业力量组建联合巡查组，对纳入监管名录的生产企业实施定期检查与动态评估，重点督查废水废气处理设施运行效能。推行企业环保责任告知制度，明确禁止私设排放暗管等违法行为。引入第三方环境监测机构实施突击抽检，通过数据溯源实现精准治污。引导重点企业采用先进清洁技术升级改造，降低单位产值排放强度。 三、 升级生态景观创建智慧绿色空间 实施全域绿化品质提升计划，编制覆盖主干道及工业组团的多层次绿植规划。组建专业养护团队配合志愿者力量，对园区道路网络实施专项净化行动。创新实施主题景观路示范工程，以道路为载体融合党建文化元素与生态功能。运用海绵城市理念改造道路绿化带，同步提升雨水收集利用效率。已完成园区东西向生态绿廊建设，形成贯穿全域的绿色脉络。 四、 创新治理模式强化智慧环保应用 建设园区级生态环境大数据平台，整合扬尘在线监测、企业排污监控等系统。在主干道部署智能道路识别技术，实现道路污染实时告警与工单自动派发。延长重点路段机械化作业时段至夜间，增加雾炮协同作业频次抑制道路扬尘。拓展保洁覆盖维度，对道路侧石、休憩设施实施深度清洁维护。建立公众监督反馈通道，形成多方协同治理格局。 五、 培育低碳动能拓展可持续发展空间 推动园区企业构建废弃物循环利用链条，探索建立企业间固废资源化协作平台。鼓励绿色能源替代应用，在公共设施领域推广光伏发电系统。组织重点能耗企业参与清洁生产审核，制定梯次减碳路线计划。搭建绿色金融服务平台，引导资本投向低碳技改项目。通过绿色招商准入机制，持续提升园区产业生态化水平。 京津科技谷通过环境基础设施的系统性升级与治理模式的深度创新，构建了生态效益与产业发展互促共融的新发展格局。园区精细化环境管理效能的持续提升，为区域经济的高质量发展夯实了绿色基底，充分展现了生态文明理念在产业功能区落地生根的实践成果。未来将持续优化环境治理长效机制，打造北方地区低碳智慧园区的示范标杆。

  2025-08-19

• 京滨工业园“玫瑰之约”招商引资推动高质量发展新篇

  近日，京滨工业园举办“玫瑰之约”招商推介活动，聚焦招商引资工作，旨在整合资源吸引企业投资，优化产业结构，助力武清区经济升级。活动凸显园区优势平台，为投资者提供高效服务，推动产业链协同发展。 一、京滨工业园作为武清区核心产业基地，布局在京津联动枢纽地带，依托完善的交通网络和政策支持体系，建设了多元化招商载体。园区着力打造智能制造、绿色技术等产业集群，通过标准化厂房和研发设施，为企业提供全链条服务支撑。招商引资策略以“引进来”和“走出去”结合，强化区域协作，提升综合竞争力。 二、“玫瑰之约”主题活动围绕“以会促商”理念，在世侨大厦会议室成功展开。活动现场，武清区相关部门代表参与指导，园区相关负责人进行专题推介，详细解读投资环境和政策框架。会议采用互动模式，邀请企业代表分享经验，强调园区的区位优势和服务能力。会后，与会者实地考察园区核心项目，加深合作共识。 三、招商引资成效显著，园区通过优化营商环境吸引了众多企业关注。主导产业聚焦高新技术和可持续领域，提供一站式审批便利和人才支持。企业反馈指出，武清区基础设施完善，市场前景广阔，有效降低运营成本。未来将持续推进招商引资工作，深化京津冀协同机制，挖掘投资新动能。 四、投资政策体系以普惠性和专项激励结合，涵盖税收减免、金融对接和创新孵化等方面。园区强化企业服务能力，建立快速响应机制，确保项目落地高效。玫瑰庄园作为特色平台，融合商务与休闲，成为招商引资的新窗口，助力企业交流和文化推广。武清区将持续完善配套，营造更优投资氛围。 五、发展展望强调科技创新驱动，园区积极融入绿色发展战略。招商引资工作中注重产学研合作，推动数字转型和环保实践。武清区以京滨工业园为抓手，优化产业链布局，增强区域经济韧性。专家分析认为，园区潜力巨大，未来可期。企业代表呼吁扩大招商引资覆盖面，共塑新增长极。

  2025-08-19

• 天津京滨工业园：以高新人才为引擎驱动园区高质量发展

  天津京滨工业园始终树立创新型、知识型人才为发展第一资源的理念，通过加大引才力度、开展人才项目对接活动，借重高新人才智力资源为园区发展注入新活力。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区调研学习，进一步推动产学研融合，为招商引资和产业升级奠定坚实基础。 一、树立人才引领理念，夯实发展根基 天津京滨工业园立足区域发展定位，深刻认识到人才是推动产业升级和创新发展的核心动力，始终将创新型、知识型人才置于发展战略的核心位置。园区结合自身重点发展的高端装备制造、生物医药、新一代信息技术等产业方向，明确人才需求导向，将人才工作与产业规划、招商引资同部署、同推进，形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性发展思路。通过建立人才工作领导小组，完善人才发展规划，把人才引育留用纳入园区高质量发展考核体系，确保人才政策落地见效，为园区持续发展筑牢人才根基。 二、构建多元引才机制，拓宽智力资源渠道 为破解高端人才短缺难题，天津京滨工业园积极创新引才模式，构建“线上+线下”“全职+柔性”相结合的多元引才机制。线上依托专业人才招聘平台、园区官网等渠道发布人才需求信息，精准对接国内外高校、科研院所的人才资源库；线下定期组织人才项目对接会、专场招聘会，邀请重点企业与高校、科研团队面对面交流，促进人才与项目精准匹配。同时，园区探索柔性引才方式，通过设立专家工作站、产业研究院，吸引高校教授、行业专家以技术顾问、项目合作等形式为园区企业提供智力支持，有效拓宽了高新人才智力资源的获取渠道。 三、深化产学研协同，促进成果转化落地 天津京滨工业园注重发挥高校人才和科研优势，积极推动产学研深度融合。通过与北大、哈工大等高校建立长期合作关系，共建实习实践基地、联合实验室和科研成果转化中心，为高校学生提供实践平台的同时，也为园区企业引进前沿技术和创新理念。近期，北大、哈工大等高校实习生到园区开展调研学习活动，深入企业生产一线了解产业发展动态，与企业技术人员共同探讨技术难题，部分实习团队还与企业达成了初步的科研项目合作意向。这种“高校人才+园区企业”的协同模式，不仅加速了科研成果向现实生产力转化，也为园区储备了青年创新人才。 四、优化人才服务生态，增强人才集聚效应 为让人才引得进、留得住、用得好，天津京滨工业园着力优化人才服务生态，打造全方位的人才保障体系。在生活服务方面，建设人才公寓、提供住房补贴，解决人才居住难题；协调优质教育资源，为人才子女入学提供便利；完善医疗配套服务，建立人才健康档案。在事业发展方面，设立人才发展专项资金，对带技术、带项目来园区创业的人才给予启动资金支持；搭建人才交流平台，定期组织行业研讨会、技能培训，助力人才提升专业能力。此外，园区还推行“一站式”人才服务，为人才提供政策咨询、手续办理等便捷服务，营造尊才爱才用才的良好氛围，不断增强对高新人才的吸引力和集聚效应。 五、人才驱动发展成效，赋能园区经济升级 通过持续深化人才引领发展战略，天津京滨工业园的人才集聚效应逐步显现，为园区经济发展注入强劲动力。近年来，园区吸引了一批掌握核心技术的高层次人才团队入驻，带动了高端装备制造、生物医药等主导产业的技术创新和产品升级。高新技术企业数量稳步增长，企业研发投入占比持续提升，一批具有自主知识产权的技术成果成功转化并实现产业化。人才资源的优化配置也提升了园区的招商引资吸引力，越来越多的科技型企业选择落户园区，形成了以人才为核心的产业集群发展态势。如今，天津京滨工业园正以人才为引擎，加速向创新驱动型园区转型，为区域经济高质量发展贡献重要力量。

  2025-08-18

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